介護コラム　　

組織図を理解して仕事をしていますか？もし、あなたが理解せずに仕事をしているのだとしたら、仕事の成果を適切にあげることは難しいでしょう。 専門性を追求するのみでなく、一会社員であることを理解して仕事をす...

「ヤバい上司に関わるな！」は、良く聞かれる言葉になりつつありますが、そうは言っても、誰がどうヤバいのかって意外とわかりにくい…。 特に、一般企業と介護事業所では、また毛色が全然違うので、企業サイトが参...

介護施設で「ヒヤリハット報告書」を作成する機会は、きっと少なくないでしょう。 あなたの職場には、報告様式として「インシデント報告書」や「アクシデント報告書」などはありますでしょうか？ これらの様式が無...

介護職におけるシフトの現実 介護職は命を支える貴重な仕事ですが、その裏ではシフトに縛られる厳しい現実があります…。 ここでは、介護職のシフト制は実際にどのような内容なのか？また、それが職員の生活にどの...

そもそも、介護士がピアスを身につけることについて、日本の法律には直接的な規制を設けている条文はありません。 しかし、各介護施設や医療機関では、衛生管理や安全性、利用者への配慮から、従業員の服装やアクセ...

今回の記事で伝えたいことはタイトルのとおりで「介護職のいいところは安定した賃金上昇が見込める」ということです。 😡「何言っているんだ！介護職の賃金は低いことで有名じゃないか！それに3Kとも言われて……...

介護現場における申し送りにムダを感じていませんか？検索ワードの上位に廃止という文言が入るほど、ストレスを感じている部分かもしれませんね。本記事では申し送りの必要性について、口頭と文章の両側面から解説しています。適切な申し送り体制を作るために一読してみてはいかがでしょうか。

見当識障害について、情報が分散していて対策がわかりにくいと感じる方は少なくないのではないでしょうか？本記事では、「症状」と「対策」に特化して解説をしています。症状の進行に合わせた対策を解説しているため、詳細な対策を知りたい方は一読して参考にしてください

上司と考え方が合わなくてストレス…という方は少なくないのではないでしょうか。本記事では、そんな時のストレスを軽減させる考え方について、具体的な考え方から書籍まで紹介しています。気になる方は一読してみてください。